小松高田製作所様(ホームページ制作 / 採用・会社案内サイト / 製造・卸)
人の魅力にクローズアップしたリクルートサイト
小松高田製作所様のリクルートサイトのリニューアルを行いました。リクルートサイトは「人材を集める」という目的があるため、職種の内容を詳しく、そして魅力的に伝える必要があるのですが、既存サイトは古い写真や自社で撮影した写真を使っていて、暗く堅い印象でした。
そのため、魅力を伝えるデザインの前にまずは情報を整理して、分かりやすく伝えられるよう専門的な知識の部分も補う意味も含めコンテンツ構築の段階から綿密なご相談を重ねてサイトをおつくりしていきました。
企業 | 小松高田製作所様 |
業種 | 製造業 |
種別 | リクルートサイト |
エリア | 石川県小松市 |
テイスト | 爽やかさ、親しみやすさ |
制作内容 | • プランニング • サイト設計 • 取材・ライティング • 写真撮影 • UIデザイン • HTMLコーディング • WordPress実装 • プロジェクト管理 • 運⽤サポート |
URL | https://komataka.co.jp/ |
Point 01課題の洗い出し
まずは課題を徹底的に洗い出し、検討を行いました。
製造業職種の不人気、県内では知名度が低い、広告費をかけていない、採用担当が少ない、などが見えてきました。
次に、現状採用サイトの分析・課題を洗い出しました。
1.採用希望者が欲しい情報が足りない
2.会社の良さ・強みを表現しきれていない
3.デザインがアップデートされていない
などの課題が見つかりました。
Point 02 WEBサイトで採用ブランディングのご提案
学生のほとんどがスマートフォンやPC等で就職情報を集めています。
採用サイトは紙媒体よりも学生の目につく機会が多く、応募数や採用成功率の向上が見込めます!
高卒新卒に刺さるコンテンツを掲載することとしました。
求める人物像では社長にインタビューさせていただきました。
また、社員の紹介ではどんな社員がいるのか、やりがいや仕事内容をINTERVIEWを通して伝えることにしました。
高卒新卒ターゲットの場合、柔らかい雰囲気や一緒に働くひとのイメージをもたせることが必要です。
写真の自然な笑顔を引き出した写真と、柔らかい雰囲気のデザインに落とし込みました。
また仕事内容がわかりにくい、という点もイラスト等つかってわかりやすく表現しております。